¡Lideramos el cambio desde la tecnología, para potenciarnos juntas y crecer!
Creemos en el poder de la colaboración y la diversidad para transformar el entorno tecnológico. Al reunir a mujeres de diferentes perfiles y roles, creamos un espacio inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. Este enfoque no solo impulsa el crecimiento personal y profesional, sino que también contribuye al desarrollo de una sociedad más justa y equitativa.
Misión
Somos una comunidad que nuclea a mujeres de la UTN, con diversos perfiles y roles en la sociedad, que promueven el pleno desarrollo personal, educativo y profesional de sus pares; inspirando a las nuevas generaciones a ser agentes de cambio a través de la implementación de acciones que fomenten el desarrollo sostenible, fortalezcan el rol de la mujer y contribuyan a erradicar las desigualdades de género.
Visión
Consolidar un espacio en UTN constituido por mujeres que inspiren y mentoreen a otras mujeres, donde se constituyan como agentes que promueven la innovación e impulsan al crecimiento individual y colectivo mediante la participación activa en la problemática social y acelerando la integración igualitaria de las mujeres en la tecnología.
Objetivos
Generar espacios de diálogo y apoyo para potenciar la construcción colectiva y el desarrollo personal de las mujeres, como estrategia de transformación para convertirse en agentes de cambio de su propia realidad y la de otras mujeres.
Consolidar una corriente de pensamiento para potenciar la participación de las mujeres en tecnología a través de oportunidades de networking, mentoría y liderazgo.
Desarrollar programas e iniciativas dinámicas para responder a las necesidades y experiencias del contexto regional que combinen: habilidades técnicas-tecnológicas, habilidades blandas y habilidades de impacto.
Participar de espacios de articulación regional, nacional e internacional con otras organizaciones de mujeres que generen impactos sociales, económicos y culturales.
Valores
Resiliencia: Acompañar a las mujeres de la Red fortaleciendo su capacidad para hacer frente a las adversidades, aprendiendo de las mismas y superándolas, para conseguir un beneficio o un cambio para un futuro mejor.
Innovación: Nos pensamos como una organización que cambia, evoluciona y se transforma de acuerdo a las necesidades de nuestra comunidad y el mercado, optimizando sus procesos y brindando valor agregado a sus integrantes y aliados estratégicos.
Empatía: Incentivar la capacidad de comprender y percibir como propios los sentimientos, emociones y acciones de las mujeres miembros de la comunidad, como muestra de respeto y base para alinear y promover acciones colaborativas, motivadoras y de apoyo a través de la escucha activa.
Compromiso: Garantizar la colaboración, apoyo y empoderamiento a las mujeres de la comunidad UTN, asumiendo las responsabilidades que estas actividades conllevan. Transformando las promesas en realidad para mantener la esencia de la proactividad. Como así también, dedicar tiempo y recursos para llevar a cabo los programas y proyectos de la Red.
Trabajo en equipo: Fomentar el sentido de pertenencia, la lealtad y la motivación de todas las mujeres de la comunidad a la prosecución de una meta común, subordinando los intereses personales a los objetivos de la red, potenciando las capacidades de cada una y complementándose entre sí para generar resultados que no podrían ser alcanzados si se trabajara de forma individual.